Direkt
zum Inhalt springen,
zum Inhaltsverzeichnis,
zur Barrierefreiheitserklärung,
eine Barriere melden,

Diese Website benötigt einen Cookie zur Darstellung externer Inhalte

Um unsere Website für Sie optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir einwilligungspflichtige externe Dienste und geben dadurch Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weiter. Über den Button „Mehr“ können Sie einzeln auswählen, welche Dienste Sie zulassen möchten. Sie können Ihre Zustimmung und Einwilligung jederzeit widerrufen.

Cookie-Banner
Funktionell

Diese Technologien ermöglichen es uns, die Nutzung der Website zu analysieren, um die Leistung zu messen und zu verbessern.

YouTube

Dies ist ein Dienst zum Anzeigen von Videoinhalten.

Verarbeitungsunternehmen

Google Ireland Limited
Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Ireland

Datenverarbeitungszwecke

Diese Liste stellt die Zwecke der Datenerhebung und -verarbeitung dar. Eine Einwilligung gilt nur für die angegebenen Zwecke. Die gesammelten Daten können nicht für einen anderen als den unten aufgeführten Zweck verwendet oder gespeichert werden.

  • Videos anzeigen
Einwilligungshinweis

Bitte beachten Sie, dass bei Ihrer Einwilligung zu einem Dienst auch das Laden von externen Daten sowie die Weitergabe personenbezogener Daten an diesen Dienst erlaubt wird.

Genutzte Technologien
  • Cookies (falls "Privacy-Enhanced Mode" nicht aktiviert ist)
Erhobene Daten

Diese Liste enthält alle (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden.

  • IP-Adresse
  • Referrer-URL
  • Geräte-Informationen
  • Gesehene Videos
Rechtsgrundlage

Im Folgenden wird die nach Art. 6 I 1 DSGVO geforderte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten genannt.

  • Art. 6 Abs. 1 s. 1 lit. a DSGVO
Ort der Verarbeitung

Europäische Union

Aufbewahrungsdauer

Die Aufbewahrungsfrist ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.

Datenempfänger
  • Alphabet Inc.
  • Google LLC
  • Google Ireland Limited
Datenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma

Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens.

https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form

Weitergabe an Drittländer

Einige Services leiten die erfassten Daten an ein anderes Land weiter. Nachfolgend finden Sie eine Liste der Länder, in die die Daten übertragen werden. Dies kann für verschiedene Zwecke der Fall sein, z. B. zum Speichern oder Verarbeiten.

Weltweit

Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen
Klicken Sie hier, um auf allen Domains des verarbeitenden Unternehmens zu widersprechen
Klicken Sie hier, um die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters zu lesen
Zugehörige Cookies

Zu diesem Dienst gehören die folgenden Cookies:

  • hwdatenschutz_cookie_youtube
  • Setzt zusätzliche Cookies für eine andere Domain (youtube.com)
Netze BW GmbH
Mit dem NETZMonitor kann die Kommune Energiedaten und Störungsinformationen, die von der Netze BW GmbH bereitgestellt werden, auf ihrer kommunalen Website einbinden
Verarbeitungsunternehmen
Netze BW GmbH
Datenverarbeitungszwecke

Diese Liste stellt die Zwecke der Datenerhebung und -verarbeitung dar. Eine Einwilligung gilt nur für die angegebenen Zwecke. Die gesammelten Daten können nicht für einen anderen als den unten aufgeführten Zweck verwendet oder gespeichert werden.

  • Bereitstellung von Energiedaten und Störungsinformationen für die Bürger*innen
Einwilligungshinweis

Bitte beachten Sie, dass bei Ihrer Einwilligung zu einem Dienst auch das Laden von externen Daten sowie die Weitergabe personenbezogener Daten an diesen Dienst erlaubt wird.

Genutzte Technologien
  • Bereitstellung einer Web Component, die über einen zweizeiligen HTML-Code im <body> der Seite eingebunden wird
  • Ausführung von Scripten und iFrames muss zugelassen sein
  • iFrames sind über sandbox Attributierung abgesichert
Erhobene Daten

Diese Liste enthält alle (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden.

  • IP-Adresse
  • Datum und Uhrzeit der Anfrage (GMT)
  • Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
  • HTTP-Statuscode
  • jeweils übertragene Datenmenge
  • Webseite, die Sie besuchen
  • Browserinformationen
  • Betriebssystem und dessen Oberfläche
Rechtsgrundlage

Im Folgenden wird die nach Art. 6 I 1 DSGVO geforderte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten genannt.

Die Erhebung und Verarbeitung dieser Daten erfolgt, um Ihnen die Webseite anzeigen zu können, die Stabilität zu gewährleisten und zu verbessern sowie aus Sicherheitsgründen. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die zuvor genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Speicherung einer IP-Adresse erfolgt eine Löschung bzw. Anonymisierung nach spätestens 7 Tagen. Die Erhebung dieser Daten sowie die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Webseite zwingend erforderlich. Eine Widerspruchsmöglichkeit des Nutzers besteht daher nicht.

Ort der Verarbeitung
Europäische Union
Aufbewahrungsdauer

Die Aufbewahrungsfrist ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.
Datenempfänger
  • Netze BW GmbH
  • IT-Dienstleister der Netze BW GmbH
Datenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma

Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens.

datenschutz@netze-bw.de

Weitergabe an Drittländer

Einige Services leiten die erfassten Daten an ein anderes Land weiter. Nachfolgend finden Sie eine Liste der Länder, in die die Daten übertragen werden. Dies kann für verschiedene Zwecke der Fall sein, z. B. zum Speichern oder Verarbeiten.

Nein, keine Weitergabe außerhalb der Europäischen Union
Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen
Essentiell

Diese Technologien sind erforderlich, um die Kernfunktionalität der Website zu ermöglichen.

Die Cookies mit dem Präfix hwdatenschutz_cookie_ werden verwendet, um Ihre Auswahl aller auswählbaren Cookies zu speichern. Die essentiellen Cookies werden automatisch auf 1 gesetzt, da sie notwendig sind, um sicherzustellen, dass die entsprechende Funktion bei Bedarf geladen wird.

Das Cookie namens hwdatenschutz_cookie_approved speichert den aktuellen Zustimmungsstatus des Cookie-Banners. Sollte es ein Update der Website geben, das Aspekte der Cookies verändert, würde dies zu einer Versionsdiskrepanz im Cookie-Banner führen. Folglich werden Sie aufgefordert, Ihre Zustimmung zu überprüfen und erneut zu erteilen.

Alle hwdatenschutz_cookie_ haben eine Bestandsdauer von einem Monat und laufen nach diesem Zeitraum ab.

Bei jedem Dienst ist das entsprechende Cookie hwdatenschutz_cookie_ aufgeführt, um zu erkennen, welches Cookie welchen Dienst ermöglicht.

Online-Formulare

Ermöglicht die Bedienung von Online-Formularen.

Verarbeitungsunternehmen
Gemeinde Zwiefalten
Genutzte Technologien
  • Cookies akzeptieren
Erhobene Daten

Diese Liste enthält alle (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden.

  • IP-Adresse
  • Browser-Informationen
Rechtsgrundlage

Im Folgenden wird die nach Art. 6 I 1 DSGVO geforderte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten genannt.

  • Art. 6 Abs. 1 s. 1 lit. e DSGVO
Ort der Verarbeitung

Europäische Union

Aufbewahrungsdauer

Die Aufbewahrungsfrist ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.

Die Daten werden gelöscht, sobald die Sitzung beendet ist.

Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen
Zugehörige Cookies

Zu diesem Dienst gehören die folgenden Cookies:

  • hwdatenschutz_cookie_powermail
  • fe_typo_user
Medienbanner Wiedergabe oder Pausezustand

Dies ist ein technisches Cookie und dient dazu, Ihre Präferenz bezüglich der automatischen Wiedergabe von wechselnden Bildern oder Videos zu respektieren.

Verarbeitungsunternehmen
Gemeinde Zwiefalten
Genutzte Technologien
  • Cookies akzeptieren
Rechtsgrundlage

Im Folgenden wird die nach Art. 6 I 1 DSGVO geforderte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten genannt.

  • Art. 6 Abs. 1 s. 1 lit. e DSGVO
Ort der Verarbeitung

Europäische Union

Aufbewahrungsdauer

Die Aufbewahrungsfrist ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.

Die Daten werden gelöscht, sobald die Sitzung beendet ist.

Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen
Zugehörige Cookies

Zu diesem Dienst gehören die folgenden Cookies:

  • hwdatenschutz_cookie_imagebanner
  • hwbanner_cookie_banner_playstate
Blick auf Münster mit Tulpen
Blick zum Münster von Gossenzugen
Münster mit Abendrot
Radfahrer mit Blick auf Münster
Münster bei Nacht
Frau hält Gänseblümchen in der Hand

Suche

Suche auf der Website

Die Ergebnisliste stellt Ihren Suchbegriff dar und sortiert die Suchergebnisse nach Häufigkeit. Rechts von der Ergebnisliste können bei "Sortieren nach" weitere Auswahlfelder angeklickt werden, um die Suchergebnisse zu verfeinern.

Wenn Sie sich bei einem Suchbegriff nicht sicher sind, können Sie einen Stern am Ende oder am Anfang des Suchbegriffs setzen, um alle Ergebnisse zu erhalten, die dieses Wort beinhalten.

Beispiele:

Suchbegriff: Jugend* Ergebnisse: Jugendzentrum, Jugendfeuerwehr usw.

Suchbegriff: *haus Ergebnisse: Jugendhaus, Feuerwehrhaus usw.

Gesucht nach "mitarbeiter".
Es wurden 1711 Ergebnisse in 184 Millisekunden gefunden.
Zeige Ergebnisse 1031 bis 1040 von 1711.
Mitteilungsblatt_Nr._28_vom_14.07.2022.pdf

Angebot richtet sich ebenfalls an alle Personen, die in ihrer Arbeit mit dem Thema Magersucht in Kontakt kommen, etwa die Schulsozialarbeit, behandelnde Therapeuten sowie an die Ärzte- schaft. Das neue [...] Schwerpunkte im Landkreis Reutlingen Der regionale Arbeitskreis Europäischer Sozialfonds im Land- kreis Reutlingen hat eine Arbeitsmarktstrategieerarbeitet, die Grundlage für die Ausschreibung von Projekten [...] – Frauen im SGB II und SGB III; – Langzeitarbeitslose im SGB II und SGB III; – Jüngere Arbeitslose (U 25); – ausländische Arbeitslose Frauen im SGB II und SGB III; – Personen mit Schwerbehinderung im SGB

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:1,34 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:13.07.2023
Mitteilungsblatt_Nr._28_vom_15.07.2021.pdf

für diese Tätigkeit. Freude, Geduld und das Verständnis für die Arbeit an und mit Kindern sollten für diese Arbeitsstelle selbstverständlich sein. Die durchschnitt- liche wöchentliche Arbeitszeit beträgt [...] Zubehör. Die kulturelle Zusammenarbeit soll mehrere Ziele erreichen: verschiedene Kulturen werden zusammengebracht, ggfls. werden aus Fremden auch Freunde. Durch die künstlerische Arbeit haben die Jugendlichen [...] Berufsausbildung als Verwaltungsfach- angestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwen- dungen

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:6,70 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:04.10.2023
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_16.07.2020.pdf

erfüllt. Für die Einstellung im mittleren Dienst mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr 2021 ist Bewerbungsschluss am 30. September 2020. Für die Einstellung im mittleren Dienst mit Ausbildungs- beginn im Herbst 2021 [...] Die Teilnehmerinnen werden in enger Zusammenarbeit mit Coach Dunja Schenk die persönlichen Potenziale identifizie- ren und einen individuellen Handlungsplan erarbeiten. Zur Erreichung der persönlichen Ziele [...] und diese Bäume dann entfernt werden, wenn die Gefahr von Schädlingsvermehrung besteht bzw. die Arbeits- und Verkehrssicherheit hergestellt werden muss. An der zweiten Besichtigungsstation war eine Fr

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:400,84 KB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:04.10.2023
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_17.07.2025.pdf

Bundesfreiwilligen- dienst (BFD) teilnimmt, ist dann in der Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung versichert. Die kompletten Bei- träge dafür trägt der Arbeitgeber, teilt die Deutsche [...] dreijährige Tochter zur Erziehung in den Tempel von Jerusalem. Die Verehrung der heiligen Anna nahm im Osten ihren Anfang. Ihr Gedenktag ist der 26. Juli. Pastoraler Mitarbeiter Hubertus Ilg Tel. 07373 [...] die Entwicklung von Herrschaftsstrukturen. Ab dem zwölften Jahrhundert setzt ein Wettstreit um die Entwick- lung des eigenen Fürsten- oder Herzogtums ein, zu dem die Herr- scher erfahrenes Personal ins

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:5,07 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:18.07.2025
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_18.07.2024.pdf

en Lebens. Ihre Aufgaben: • Mitarbeit bei der Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhof sowie Straßen und Wege (z.B. Ausbesserungsarbeiten); • Mitwirkung bei sonstigen anfallende Tätigkeiten [...] Beschäftigung für maximal 3 Monate oder 70 Arbeitstage / Kalenderjahr • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den Öffent- lichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns auf Ihre motivierte Bewerbung [...] öffentlichen Lebens. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhof sowie Straßen und Wege (z.B. Aus- besserungsarbeiten); Mitwirkung bei sonstigen anfallende Tätigkeiten

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:3,58 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:19.07.2024
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_20.07.2023.pdf

vorgenommene Bearbeitung muss der Antrag erneut elektronisch eingereicht werden. Gerne kann bei Fragen im Rahmen der Antragsbearbeitung mit den jeweiligen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im Kreisl [...] aufgaben sowie das Führen der Schüler- und Personalakten und die Erstellung von Statistiken. Das erwartet Sie: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf [...] Gegenstand der Prüfung war auch das Personalwesen. Die Gemeinde Zwiefalten ist nicht Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbandes und damit nicht tarifgebunden. Mit den Beschäftigten der Gemeinde, über deren E

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:9,64 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:29.09.2023
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_21.07.2022.pdf

öffentlichen Dienstes. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 12.00 Uhr bis 16.30 Uhr. Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.-Nr. 07373/205-15 (Herr Rechtsteiner, Personalamt) oder 0163 - 6922676 [...] leistungspflicht das seinerzeit ausführende Bauunternehmen. Umleitung Während der Arbeiten ist aus bauablaufbedingten und arbeits- schutzrechtlichen Gründen eine Vollsperrung der L 248 erforder- lich. Die Sperrung [...] Teilnehmer/innen Leitungs- aufgaben zu übernehmen. Auf dem Lehrplan stehen Personalmanagement mit Organisa- tionsentwicklung, Personale und soziale Kompetenz, Manage- mentmethoden, Büromanagement und IT, Kinder-

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:2,89 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:13.07.2023
Mitteilungsblatt_Nr._29_vom_22.07.2021.pdf

stehen Personalmanagement mit Organisations- entwicklung, Personale und soziale Kompetenz, Management- methoden, Büromanagement und IT, Kinder-/Jugendhilferecht, allgemeine Rechtskunde, Arbeitsrecht und [...] Tests für Mitarbeiter und Kinder in Kindergarten und Kinderkrippe, sowie 623 Tests bei Mitarbeitern und Schülern der Krankenpflegeschule des ZfP Zwiefalten. Ein Pool von 27 ehrenamtlichen Mitarbeitern hat insgesamt [...] Förderangebote sowohl innerhalb der Schulzeit als auch additiv in Zusammenarbeit zum Beispiel mit der Schulsozialarbeit, der Jugendhilfe und anderen Institu- tionen erfolgen. Auch sollen die Möglichkeiten

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:7,44 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:04.10.2023
Mitteilungsblatt_Nr._2_vom_08.01.2026.pdf

öffentl. Dienst bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ● Leistungen des öffentlichen Dienstes ● Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und [...] dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt. Erhöht sich der Mindestlohn, steigt automatisch auch der maximal zulässige Monatsverdienst im Mini- job. Durch diese Regelung bleibt das mögliche Arbeitspensum von etwa [...] wie sich Kindererziehung, Elternzeit und Teilzeitarbeit auf diese auswirkt. Zudem informieren die DRV BW- Mitarbeitenden über die Witwenrente. Anmeldung und Kontakt Alle Vorträge finden im Regionalzentrum

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:2,24 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:09.01.2026
Mitteilungsblatt_Nr._2_vom_09.01.2025.pdf

Meilenstein erreichen: die Zertifizierung zur „Gesunden Gemeinde“. Seit Sommer 2022 arbeitete der enga­ gierte Arbeitskreis „Gesunde Gemeinde“ intensiv an diesem Ziel, unterstützt von zahlreichen Vereinen [...] Dank für gute Zusammenarbeit Ein herzliches Dankeschön an mein Team in der Verwaltung, den Gemeinderat und alle Bürgerinnen und Bürger für die vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im vergangenen [...] müssen 12 Kriterien erfüllt werden, die sich aber meist schon durch die reguläre Arbeit ergeben. Ein erhöhter Aufwand ist die Festlegung von Stilllegungs­ flächen und die Markierung und Erfassung wertvoller

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:2,71 MB
Verlinkt bei:
Zuletzt geändert:10.01.2025